农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。主要包括以下几方面:

工伤2级赔偿标准是什么?

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摘要:工伤赔偿标准 _2017最新工伤赔偿标准一览表 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准...

1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

二级工伤赔偿标准:

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  工伤赔偿标准_2017最新工伤赔偿标准一览表

2.住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。

工伤赔偿中涉及到的赔偿项目比较多,此时需要结合造成职工的具体伤残程度与实际发生的费用来计算。那究竟工伤赔偿该如何计算呢?工伤索赔的途径又有哪些?请从下文中进行具体了解。

  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

3.交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费

从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为25个月的本人工资。

一、工伤赔偿怎么算

  (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

4.辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量

从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的85%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

1、医疗费赔偿金额

诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数

3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费

4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量

5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元、月)×24(一级伤残)22(二级伤残)。。6(十级伤残)

7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元、月)×90%(一级)85%(二级)。。75%(四级)

8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6

10、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

11、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

二、工伤的索赔途径有哪些

1、 双方协商。劳动者因工负伤、致残、致死后,单位或者劳动者应当向当地劳动局申请工伤认定,在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序。

2、 申请劳动仲裁。双方协商不了,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。

3、 民事诉讼程序。受害人不服仲裁裁决的,可以在15日内向人民法院起诉。

实践中,根据工伤职工具体的伤残等级,我们才能知道详细的赔偿标准是怎样的,另外我国各个地区关于工伤赔偿标准的规定也不太一样。因此,需要结合当地的具体规定,然后参考小编带来的计算公式,才能大致的计算出工伤赔偿数额。

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  (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

5.护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

  (三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

6.伤残补助金赔偿金额=本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)……6(十级伤残)

1、医疗费赔偿金额 = 诊疗金额 药品金额 住院服务费金额

  (四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

7.伤残津贴赔偿金额=本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)……75%(四级)

(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)

  (五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由各省、自治区、直辖市人民政府规定)

2、住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数

  (六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

9.丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6

3、交通食宿费赔偿金额 = 交通费 住宿费 伙食费

  (七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。  生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

10.供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

4、辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量

  (八) 一次性伤残补助金。标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资;九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。

11.一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)。

5、护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)

  (九) 伤残津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

6、伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元、月)×25

  (十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

7、伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元、月)×85%

  (十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

8、一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)

  (十二)供养亲属抚恤金。职工因工死亡供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

9、丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×6

  (十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

10、供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元、月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)

  注:上述所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

11、一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)

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以上内容中,小编主要介绍了二级工伤标准的含义以及计算公式。级别越高,受伤程度越大。工伤鉴定标准以受伤部位为准。工伤的赔偿主要包括误工费,医疗费用以及住院所产生的费用。小编认为,从事危险工作,应该做好安全防护措施,保护生命安全。

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